La NASPI, acronimo di Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, è una misura che permette ai lavoratori dipendenti di ricevere un’indennità di disoccupazione in caso di licenziamento involontario. Tuttavia, molti si chiedono quanto questa misura possa incidere sul calcolo della pensione.
La NASPI, infatti, può avere un impatto significativo sulla pensione futura del lavoratore. Secondo le normative vigenti, l’indennità di disoccupazione NASPI non viene considerata come contribuzione per il calcolo della pensione. Ciò significa che, durante il periodo in cui si riceve la NASPI, non si accumulano contributi previdenziali che sarebbero stati utili per aumentare l’importo della pensione.
Di conseguenza, se un lavoratore rimane disoccupato per un lungo periodo e riceve la NASPI per un periodo prolungato, l’importo della sua pensione potrebbe essere ridotto significativamente. Questo è particolarmente vero per quei lavoratori che si trovano vicini al pensionamento e che hanno interrotto la loro attività lavorativa poco prima di poter usufruire di una pensione a tempo pieno.
Tuttavia, è importante notare che la NASPI può essere considerata come periodo valido per il calcolo dei requisiti contributivi necessari per ottenere una pensione. Pertanto, anche se non si accumulano contributi durante il periodo di disoccupazione, si potrebbe comunque raggiungere il numero di anni necessari per andare in pensione.
Cos’è la NASPI?
La NASPI, acronimo di Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, è un’indennità di disoccupazione introdotta in Italia nel 2015 con l’obiettivo di proteggere i lavoratori che hanno perso il lavoro involontariamente. Questo sostegno economico temporaneo viene erogato dall’INPS, l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, ed è rivolto a tutti i lavoratori dipendenti che hanno versato contributi previdenziali per un determinato periodo di tempo.
Per poter accedere alla NASPI, è necessario aver perso il lavoro involontariamente, non essere stati licenziati per giusta causa e aver lavorato almeno 13 settimane nei 4 anni precedenti la perdita del lavoro. Inoltre, è richiesta l’iscrizione al Centro per l’Impiego e la disponibilità ad accettare offerte di lavoro congrue alla propria qualifica e zona di residenza.
L’importo della NASPI viene calcolato in base all’ultima retribuzione percepita e può variare in base alla durata del precedente rapporto di lavoro. Per i primi 6 mesi di disoccupazione, l’importo corrisponde al 75% dell’ultima retribuzione, per i successivi 6 mesi scende al 60% e per i restanti 18 mesi si attesta al 40%. In ogni caso, l’importo massimo mensile della NASPI non può superare i 1500 euro.
La NASPI ha una durata massima di 24 mesi, ma è possibile prolungarne il periodo di percezione tramite l’opzione «Social NASPI» dedicata ai lavoratori che si impegnano in un’attività di utilità sociale o di volontariato.
È importante sottolineare che la NASPI non è cumulabile con altre forme di sostegno al reddito, ad eccezione del reddito di cittadinanza e dell’assegno di reinserimento lavorativo.
Per richiedere la NASPI, è necessario presentare un’apposita domanda all’INPS, fornendo tutti i documenti richiesti che attestino la perdita del lavoro. L’INPS valuterà la richiesta e, se accettata, inizierà a erogare l’indennità mensile di disoccupazione.
Come funziona la NASPI?
La NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è un’indennità di disoccupazione introdotta in Italia nel 2015. La NASPI sostituisce l’ex ammortizzatore sociale conosciuto come «ASPI» (Assicurazione Sociale per l’Impiego).
Per accedere alla NASPI, è necessario aver lavorato almeno 13 settimane (91 giorni) negli ultimi 4 anni. Inoltre, bisogna essere stati licenziati involontariamente o essere stati sospesi a causa di crisi aziendali o riduzione di personale.
Requisiti per ottenere la NASPI:
- Aver lavorato almeno 13 settimane negli ultimi 4 anni.
- Essere disoccupati involontariamente o sospesi a causa di crisi aziendali o riduzione del personale.
- Aver accumulato almeno 30 giornate di contributi negli ultimi 12 mesi prima del licenziamento.
- Essere disoccupati al momento della richiesta.
- Non aver compiuto l’età pensionabile.
Importo e durata della NASPI:
L’importo dell’indennità NASPI è calcolato in base all’ultimo salario percepito e può variare da un minimo di € 500 a un massimo di € 1.300 al mese. La durata della NASPI dipende dal numero di settimane lavorate negli ultimi 48 mesi.
| Settimane lavorate | Durata NASPI |
| 13-25 | 3 mesi |
| 26-51 | 4 mesi |
| 52-77 | 6 mesi |
| 78-103 | 8 mesi |
| Oltre 103 | 12 mesi |
Modalità di richiesta e pagamento della NASPI:
La richiesta della NASPI deve essere presentata all’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) entro 68 giorni dal termine del rapporto di lavoro. Una volta accettata, l’indennità viene pagata mensilmente dall’INPS direttamente al beneficiario tramite bonifico bancario o postale.
È importante notare che è necessario rispettare le disposizioni e i controlli previsti dalla NASPI per mantenere il diritto all’indennità. In caso di mancato rispetto delle regole, l’indennità potrebbe essere sospesa o revocata.
Quali sono i requisiti per accedere alla NASPI?
Per avere accesso alla NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego), è necessario soddisfare alcuni requisiti specifici. Di seguito sono elencati i criteri che devono essere rispettati per poter richiedere l’assegno di disoccupazione:
- Essere cittadino italiano o cittadino di uno dei paesi dell’Unione Europea
- Avere un’età compresa tra i 18 anni e l’età pensionabile
- Aver lavorato e contribuito almeno 13 settimane (anche non consecutive) nei 4 anni precedenti la data di inizio della disoccupazione
- Aver perso involontariamente il lavoro, ad esempio a causa di licenziamento o risoluzione consensuale del contratto di lavoro
- Essere disoccupati e non aver svolto attività lavorativa o attività autonoma durante il periodo di disoccupazione
- Non aver rinunciato volontariamente ad un posto di lavoro fisso nel corso dei 12 mesi precedenti alla disoccupazione
- Non aver commesso gravi comportamenti illeciti durante l’ultimo rapporto di lavoro
È importante tenere presente che la NASPI è un’assicurazione sociale per la disoccupazione e la sua erogazione è legata a contributi pregressi versati dal lavoratore. Pertanto, è essenziale che il richiedente abbia contribuito al sistema previdenziale italiano durante la sua vita lavorativa.
Le informazioni fornite sono solo a scopo informativo e possono essere soggette a modifiche. Si consiglia di consultare le fonti ufficiali e competenti per le informazioni più aggiornate sulle condizioni e i requisiti per accedere alla NASPI.
Quali sono le modalità di pagamento della NASPI?
La NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è un’indennità di disoccupazione che viene erogata mensilmente dall’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) ai lavoratori che sono stati licenziati o hanno concluso un contratto di lavoro a termine. I pagamenti della NASPI avvengono secondo le seguenti modalità:
- Accredito su conto corrente bancario o postale: la modalità più comune e conveniente per ricevere la NASPI è tramite accredito diretto su un conto corrente bancario o postale. In questo modo, l’importo dell’indennità viene depositato automaticamente sul conto del beneficiario e può essere utilizzato per effettuare prelievi o pagamenti tramite carta di debito o bonifici;
- Assegno postale: coloro che non hanno un conto corrente bancario o postale possono optare per il pagamento della NASPI tramite assegno postale. In questo caso, l’INPS invia un assegno all’indirizzo del beneficiario, che può successivamente incassarlo presso un ufficio postale;
- Buste paga INPS: in alcuni casi, la NASPI può essere erogata tramite buste paga dell’INPS. Questo avviene ad esempio quando il beneficiario sta svolgendo un’attività lavorativa temporanea o part-time, ma ha comunque diritto all’indennità di disoccupazione.
È importante sottolineare che la modalità di pagamento della NASPI può variare in base alle specifiche situazioni e scelte del beneficiario. È quindi consigliabile contattare direttamente l’INPS o consultare le informazioni presenti sul sito ufficiale dell’ente per avere dettagli aggiornati sulle modalità di pagamento.
Come fare per richiedere la NASPI?
Per richiedere la NASPI, è necessario seguire i seguenti passaggi:
- Accedere al sito web dell’INPS (www.inps.it) e registrarsi se non si possiede ancora un account;
- Effettuare l’accesso all’area riservata utilizzando le credenziali scelte durante la registrazione;
- Nella sezione dedicata alle prestazioni economiche, selezionare la voce «Richiesta NASPI»;
- Compilare il modulo online con tutte le informazioni richieste, come dati personali, dati lavorativi e motivo della richiesta;
- Allegare tutti i documenti necessari, come il codice fiscale, la copia del documento d’identità, il documento di disoccupazione e altri documenti specifici richiesti dalla procedura;
- Verificare che tutti i campi siano stati compilati correttamente e confermare l’invio della richiesta;
- Ricevere la conferma dell’avvenuta richiesta tramite un messaggio di posta elettronica o tramite una notifica sul sito web dell’INPS;
- Attendere la valutazione della richiesta da parte dell’INPS e l’eventuale comunicazione di accettazione o di richiesta di documenti aggiuntivi.
È importante seguire attentamente tutte le indicazioni fornite durante la procedura di richiesta e fornire tutti i documenti richiesti per evitare ritardi o rifiuti nella concessione della NASPI.
Quali sono i tempi di attesa per l’approvazione della NASPI?
Quando si presenta la domanda per la NASPI, i tempi di attesa per l’approvazione possono variare a seconda della complessità del caso e del numero di richieste in coda. Tuttavia, è possibile fornire una stima approssimativa dei tempi medi di attesa.
Tempi di attesa medi
Di solito, l’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) prende in considerazione la domanda entro 30 giorni lavorativi dal momento della presentazione. Questo periodo di tempo è necessario per effettuare tutte le verifiche richieste per approvare o respingere la richiesta.
È importante notare che i tempi di attesa possono variare e che è possibile che il processo possa richiedere più tempo a seconda delle circostanze individuali.
Come controllare lo stato della domanda
Per controllare lo stato della propria domanda di NASPI, è possibile utilizzare i servizi online forniti dall’INPS. Attraverso il sito web dell’INPS è possibile accedere al servizio «Consulta Ammortizzatori sociali», dove è possibile verificare il progresso della domanda e ottenere informazioni sulle tempistiche di approvazione.
Se si riscontrano ritardi nell’approvazione della domanda, è consigliabile contattare direttamente l’INPS per informazioni e assistenza aggiuntiva.
Conclusioni
I tempi di attesa per l’approvazione della NASPI possono variare, ma in media ci si può aspettare di ricevere una risposta entro 30 giorni lavorativi dalla presentazione della domanda. Per ottenere informazioni aggiornate e controllare lo stato della propria domanda, è possibile utilizzare i servizi online dell’INPS. Ricordate che è sempre consigliabile contattare direttamente l’INPS in caso di ritardi o problemi con il processo di approvazione.
Cosa succede se si perde il lavoro durante la percezione della NASPI?
Se si perde il lavoro mentre si sta percependo la NASPI, bisogna informare immediatamente il Centro per l’Impiego competente. Questa comunicazione è molto importante in quanto l’INPS sospende il pagamento della NASPI per il periodo di disoccupazione successivo alla perdita del lavoro.
Una volta comunicata la nuova situazione di disoccupazione al Centro per l’Impiego, sarà necessario presentare l’apposita domanda per ottenere l’indennità di disoccupazione. Questa domanda deve essere presentata entro 68 giorni dalla perdita del lavoro, altrimenti si rischia di perdere il diritto all’indennità.
Una volta presentata la domanda di indennità di disoccupazione, si sarà sottoposti a un periodo di 30 giorni di verifica delle condizioni di disoccupazione. Durante questo periodo, l’INPS effettuerà ulteriori controlli per accertare la situazione di disoccupazione e la capacità del richiedente di lavorare.
Al termine del periodo di verifica, l’INPS valuterà se si continuano a soddisfare i requisiti per ottenere l’indennità di disoccupazione. In caso affermativo, verrà riconosciuto il diritto alla nuova indennità, che sarà diversa dalla NASPI, e verrà effettuato il pagamento in base alle modalità previste dalla legge.
È importante tenere presente che la NASPI ha una durata massima di 24 mesi. Se si perde il lavoro durante la percezione della NASPI, il periodo di disoccupazione successivo non contribuisce ad allungare la durata totale dell’indennità. Inoltre, è possibile che l’importo dell’indennità di disoccupazione dopo la NASPI sia diverso, poiché viene calcolato in base alle nuove regole e alla nuova situazione lavorativa del richiedente.
Domanda e risposta:
Quanto si riduce la pensione con la NASPI?
La pensione viene ridotta in base al reddito del beneficiario. La NASPI, o Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, prevede una riduzione della pensione in base all’importo del reddito. Più alto è il reddito, maggiore sarà la riduzione della pensione.
A quale età si riduce la pensione con la NASPI?
La riduzione della pensione con la NASPI non è legata all’età, ma al reddito del beneficiario. Non importa se si è giovani o anziani, se si supera determinata soglia di reddito, la pensione verrà ridotta.
Quali sono i limiti di reddito per beneficiare della NASPI?
I limiti di reddito per beneficiare della NASPI dipendono dalla situazione familiare del beneficiario. Ad esempio, per un nucleo familiare di 4 persone, il limite di reddito annuo è di 30.000 euro. Oltre questa soglia, la pensione verrà ridotta.
Quanto tempo dura la riduzione della pensione con la NASPI?
La durata della riduzione della pensione con la NASPI dipende dalla situazione specifica del beneficiario. In genere, la riduzione viene applicata per tutto il periodo in cui il reddito supera i limiti stabiliti. Una volta che il reddito rientra nei limiti, la pensione tornerà al suo importo normale.
Come posso calcolare la riduzione della mia pensione con la NASPI?
Per calcolare la riduzione della tua pensione con la NASPI, devi conoscere il tuo reddito annuo e i limiti di reddito stabiliti per la tua situazione familiare. Puoi consultare il sito ufficiale della NASPI o contattare l’ente previdenziale competente per ottenere informazioni specifiche sulla riduzione della tua pensione.
Quanto si riduce la pensione con la NASPI?
La NASPI, ovvero Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, non riduce direttamente la pensione. Tuttavia, se durante la percezione della NASPI si lavora, l’importo della prestazione potrebbe essere ridotto in base al reddito ottenuto. Questa riduzione potrebbe anche influire sugli assegni pensionistici futuri.